Суд по трудовым конфликтам разрешил руководству Ашдодского порта уволить сотрудника, пойманного на контрабанде товаров и приговоренного к условному тюремному сроку и выплате крупного штрафа.
До сих пор компания не могла уволить сотрудника из-за сопротивления Всеобщей федерации профсоюзов ("Гистадрут"). По итогам четырехлетнего судебного разбирательства суд постановил, что "Гистадрут" действовал недобросовестно, и возложил на него оплату судебных расходов в размере 10 тысяч шекелей. Работник, согласно постановлению, будет уволен задним числом с 2015 года. Он должен будет вернуть порту все полученные зарплаты (будучи отстраненным от работы, он получал 50% базовой зарплаты), однако будет иметь право на получение пособия за увольнение в полном объеме.
Источник -
newsru.co.il